Jämsä 2035 – Vetovoimainen Seutukaupunki
Vuonna 2035 Jämsä on onnistunut muuttamaan mielikuvaansa ja asemaansa keskisen Suomen kartalla. Se ei ole vain välietappi, vaan aktiivinen, elämänvirtaa uhkuva keskus, jossa on merkityksellisiä syitä asua, työllistyä ja vierailla.
🏙️ 1. Hyvinvoiva ja turvallinen kaupunki (Asuminen ja elinympäristö)
Palvelut ja yhteisöllisyys: Jämsä on panostanut peruspalveluiden saavutettavuuteen ja laatuun, erityisesti sote-uudistuksen jälkeisessä maisemassa. Kaupungissa on aktiivinen harrastus- ja yhdistystoiminta, joka luo vahvaa yhteisöllisyyttä ja ehkäisee syrjäytymistä.
Vastuullinen ympäristö: Vastuullisuus-arvon mukaisesti Jämsä on tunnettu puhtaasta luonnostaan ja aktiivisista ilmastoteoistaan. Energiaratkaisut ja liikkuminen ovat aiempaa ekologisempia.
Turvallinen arki: Kaupunki on tunnettu turvallisuudestaan, joka ilmenee niin arjen olosuhteissa kuin palveluiden luotettavuudessakin.
🌟 2. Tunnettu ja saavutettava Jämsä (Mielikuva ja sijainti)
Matkailun veturi: Himos on vahvistanut asemaansa Suomen merkittävimpien ympärivuotisten matkailukohteiden joukossa (tässä näkyy vahva elinkeinoelämä). Jämsä tunnetaan muuallakin kuin vain laskettelun tai festivaalien ansiosta – myös sen kaunis luonto, vesistöt ja aktiiviset kesätapahtumat vetävät matkailijoita.
Hyvät yhteydet: Saavutettavuus on parantunut, ja digitaaliset yhteydet ovat huippuluokkaa, tukien etätyötä. Fysikaaliset liikenneyhteydet (esim. tie- ja junayhteydet) ovat sujuvat, mikä tekee Jämsästä houkuttelevan pendelöijille ja yrityksille.
💼 3. Vahva elinkeinoelämä (Työpaikat ja kasvu)
Uudistunut yrityskanta: Elinkeinoelämä on monipuolistunut perinteisen teollisuuden rinnalle. Uudistuminen-arvon mukaisesti Jämsä on houkutellut uusia, kasvuhakuisia yrityksiä erityisesti biotalouden, matkailun ja digitaalisten palveluiden aloilta.
Korkean osaamisen työpaikat: Yritykset ovat kansainvälisesti verkottuneita ja tarjoavat korkean osaamisen työpaikkoja, mikä nostaa kaupungin vetovoimaa nuorten ja koulutettujen keskuudessa.
Yhteistyö kantaa: Yritysten ja kaupungin välinen yhteistyö on tiivistä, ja uudet yritykset saavat nopeasti tukea sijoittumiseensa.
🧑💼 4. Pito- ja vetovoimainen kuntatyönantaja (Henkilöstö ja johtaminen)
Arvot käytännössä: Kaupunki työnantajana on esimerkki strategiassa mainituista arvoista. Avoimuus ja Vastuullisuus näkyvät henkilöstöjohtamisessa.
Osaamisen kehittäminen: Jämsä tunnetaan työpaikkana, joka panostaa henkilöstönsä hyvinvointiin ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöiden sitoutuminen on korkealla tasolla.
Kilpailukyky: Jämsän kaupunki pystyy kilpailemaan kuntatyömarkkinoilla ja saa parhaat osaajat, mikä on elintärkeää laadukkaiden palveluiden ylläpitämiseksi.
Lyhyesti sanottuna, vuonna 2035 Jämsä on moderni, luonnonläheinen seutukaupunki, joka on onnistunut kääntämään väestökehityksen suunnan ja tarjoaa korkealaatuisen elämän puitteet niin asukkaille kuin yrittäjillekin.
