Yhdistystoiminta on yhteisöllisyyden kaunein muoto. Se perustuu talkoohenkeen, yhteiseen intohimoon ja ennen kaikkea luottamukseen. Kun valitsemme yhdistykselle puheenjohtajan, emme anna hänelle vain nuijaa, vaan annamme hänelle avaimet ja vastuun yhteisömme tulevaisuudesta. Parhaimmillaan puheenjohtajuus on upea matka, jossa johtaja kasvaa yhdessä yhdistyksen kanssa.
Aito johtajuus on kuitenkin enemmän kuin pelkkä merkintä ansioluettelossa. Se on läsnäoloa, kuuntelua ja aitoa halua ymmärtää yhdistyksen arkea. Jotta yhdistys voi kukoistaa, se tarvitsee vetäjän, jolla on aikaa pysähtyä ja perehtyä siihen, mitä jäsenistö ja vapaaehtoiset todella tarvitsevat.
Johtajuus on palvelua ja mahdollistamista
Kun puheenjohtaja tuntee yhdistyksen juuret ja käytännön työn, hän pystyy tekemään päätöksiä, jotka kantavat hedelmää. Silloin hän ei ole pelkkä hallinnollinen kasvo, vaan moottori, joka antaa muille tilaa onnistua. CV-merkintä on hieno palkinto tehdystä työstä, mutta sen todellinen arvo syntyy vasta silloin, kun se on ansaittu aidoilla teoilla ja sitoutumisella.
Jotta voimme pitää yhdistyksemme elinvoimaisina, meidän on hyvä pysähtyä pohtimaan yhteistä parasta:
- Rohkeus katsoa peiliin: Jokainen vetäjä voi välillä kysyä itseltään: "Onko minulla juuri nyt annettavaa tälle yhteisölle?" Tämä pohdinta ei kumpua syyllisyydestä, vaan rakkaudesta lajia kohtaan.
- Vastuullinen luopuminen on sankariteko: Jos elämäntilanne muuttuu ja aika ei enää riitä, sivuun astuminen on suurin palvelus, jonka vetäjä voi yhdistykselle tehdä. Se on kypsä ja kunnioitettava päätös, joka antaa tilaa uudelle innolle ja energialle. Se ei ole luovuttamista, vaan viestikapulan ojentamista eteenpäin oikealla hetkellä.
- Merkityksellinen ansioluettelo: Haluamme, että tulevaisuuden johtajat voivat ylpeydellä kertoa kokemuksistaan. Se on mahdollista vain, jos olemme olleet mukana sydämellä, emme vain nimellisesti.
Annetaan yhdistykselle happea ja intoa
Yhdistys on elävä organismi, joka tarvitsee verta, happea ja välittämistä. Tarvitsemme vetäjiä, jotka seisovat jäsenten rinnalla ja ovat saavutettavissa. Kun puheenjohtajan sydän on mukana, se heijastuu kaikkeen: ilmapiiri paranee, asiat etenevät ja vapaaehtoiset tuntevat itsensä arvostetuiksi.
Tehdään yhdessä yhdistystoiminnasta paikka, jossa jokainen titteli on merkki aidosta sitoutumisesta. Kun kunnioitamme yhdistyksen tarkoitusta ja toisiamme, rakennamme yhteisöjä, jotka kestävät aikaa.
